Vi stræber efter at skabe et læringsmiljø, hvor eleverne udvikler sig til deres fulde potentiale gennem en pædagogisk og didaktisk tilgang, der er inkluderende, differentieret og baseret på aktiv læring. Vores mål er at fremme elevernes selvstændighed, livskvalitet og evne til at kommunikere med omverdenen.
Faglighed åbner døren til et aktivt voksenliv.
Al undervisning på CSU Egedammen er faglig og pædagogisk funderet. Faglighed er den viden, de færdigheder og kompetencer eleverne opbygger gennem undervisnings- og læringsaktiviteter. Aktiviteterne foregår altid med udgangspunkt i elevens forudsætninger, har altid et mål og er altid didaktisk overvejet. Vi anvender pædagogiske metoder som inkluderende undervisning, aktiv læring og differentieret undervisning for at sikre, at alle elever får den bedst mulige læring.
Lederens rolle
Vi ønsker os en leder med relevant faglig uddannelse og gerne en akademisk overbygning, og ikke mindst erfaring. Som afdelingsleder får du en central rolle i både den daglige drift og den strategiske udvikling sammen med et lederteam. Vi vægter samarbejde højt, men du får også dine egne ansvarsområder, som du står i spidsen for. Du vil være ansvarlig for at vejlede og støtte medarbejderne i deres pædagogiske praksis og udvikle pædagogiske strategier, der fremmer elevernes læring og trivsel.
Vi har
- stu-elever med funktionsnedsættelser i forskellig grad.
- 8., 9. og 10. klasse til elever med særlige behov.
- §104 dagtilbud for voksne.
- §104 eftermiddagstilbud (Fritidsordning for elever).
Som udgangspunkt tænker vi, at du skal varetage den daglige ledelse af § 104-tilbuddene og et undervisningsteam eller et-to undervisningsteam – afhængig af din faglige baggrund, viden og erfaring.
Dygtige medarbejdere, der kan sammen
Uddannelse og erfaring er vigtig, men det er ikke nok at være dygtig alene. På CSU Egedammen er den anden halvdel af opgaven et bevidst medansvar for det professionelle samarbejde. Derfor ønsker vi os en leder, der forstår denne dualisme og gennem tillid kan facilitere en arbejdsplads, hvor alle har plads og rammen til opgavens to sider, og hvor alle ved, hvor vi er på vej hen.
Du får
- chancen for kreativt at udvikle den bedste specialundervisning og pædagogiske virke for unge med særlige behov.
- mulighed for at understøtte en hverdag med et stærkt pædagogisk sigte, som vil give unge mulighed for at kunne kommunikere med omverdenen og være dem, de er.
- glade elever med meget forskellige forudsætninger..
- et hus med forskellige fagligheder og medarbejdere, der hver dag gør en forskel.
- en tro på, at vi med en glad og positiv tilgang kan komme utroligt langt.
- mulighed for at lede forskelligartede tilbud som STU og §104 tilbud (dagtilbud og eftermiddagstilbud).
- mulighed for personlig og faglig udvikling.
Vi forventer, at du
- har relevant faglig uddannelse og erfaring med ledelse. Det vil være en fordel, hvis du har en lederuddannelse, men hvis ikke, ser vi gerne, at du er villig til at tage en som en del af din udvikling i stillingen.
- er udadvendt, tillidsfuld, tillidsskabende og god til relationer.
- kan skabe netværk uden for huset og kan sælge os.
- skabe følgeskab hvor inddragelse af medarbejderne er naturligt for dig.
- har forståelse for økonomi og kan se de muligheder, som rammerne skaber.
Vi vil gerne vide mere om
- din ledelseserfaring og eksempler på resultater.
- dit kendskab og dine holdninger til det specialpædagogiske felt.
- dine relationer til medarbejdere og samarbejdspartnere.
Praktisk
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Charlotte Jensen på tlf. 7232 3801 og chaje@hillerod.dk – dog ikke i uge 22.
Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Lars Troelsen på CSU Egedammen på tlf. 7232 3918.
Vi afholder to samtaler hhv. tirsdag den 10. juni og mandag den 23. juni. Mellem de to samtaler anvender vi analyseværktøjet DISC.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: mandag den 2. juni 2025, kl. 08.00.
Ansættelse: 37 timer.
Tiltrædelse: 1. august 2025.
Ansøgning: CSU Egedammen og Kommunikationscentret er 1. marts 2025 blevet samlet til ét center. Lige nu søger vi en afdelingsleder til begge lokationer. Læs det samlede stilllingsopslag og ansøg om stilllingen på hillerod.dk.